Щедрая Mercadona
09.03.2026 16:40
766
Комментарии (70)
Mercadona - чисто испанская сеть супермаркетов, самая крупная в стране: ее доля рынка составляет %27, и она значительно опережает другие крупные сети, такие как французский Carrefour и немецкий Lidl.
Я люблю Mercadona, и это основной и практически единственный супермаркет, в котором моя семья закупает примерно 80% того, что нам нужно. Остальное - в небольших магазинах с овощами и фруктами, а также в мясной лавке.
Mercadona - это единственная сеть супермаркетов (по крайней мере из тех, что я видел), где практически все сотрудники в любой момент могут сесть за кассу. Поэтому у них там почти не бывает очередей: как только кто-то из сидящих на кассе видит, что народу в кассы прибавилось, они вызывают других сотрудников и открывают закрытые кассы.
Также в Mercadona отличный рыбный отдел плюс есть большая стойка с уже расфасованной рыбой и морепродуктами, что тоже очень удобно.
Единственное, что там очень так себе - это выбор вина, но есть пара марок хорошего белого (одно из них, альбариньо, недорогое и классное, и его можно купить только в Mercadona), марки три хорошего красного и пара марок нормального игристого - в общем, жить можно.
Да, там маркетолухи периодически переставляют часть продуктов, и потом приходится искать, куда они на этот раз засунули соевый соус, растертые помидоры, орехи и сливки, но такой дурдом, насколько я знаю, принят в большинстве супермаркетов.
Кстати, обратил внимание на то, что в этих магазинах - небольшая текучка кадров. Многих сотрудников и сотрудниц Mercadona я вижу в течение лет десяти. А если кто-то из них вдруг пропадает, то потом обнаруживается в другом магазине этой сети.
А тут попалась статья, в которой пишут Mercadona решила распределить 780 миллионов евро среди более 112000 своих работников.
Распределение осуществляется с помощью системы премий, связанных со стажем работы сотрудника. Как пояснила компания, работники со стажем работы в компании менее четырех лет получают эквивалент двух месячных зарплат, а те, кто проработал в компании дольше, получают три дополнительных месячных зарплаты. Вторая группа составляет более 70 % персонала, что отражает высокую степень стабильности в компании.
В некоторых случаях чистая сумма может достигать примерно 7250 евро, включая как переменную часть за достижение целей, так и соответствующую заработную плату. Это очень серьезная сумма!
Также пишут о том, что компания увеличила годовой отпуск для своих сотрудников с 30 до 37 дней, что означает дополнительную неделю. Это решение обходится компании примерно в 100 миллионов евро в год, но они на это пошли - "для улучшения баланса между работой и личной жизнью сотрудников".
Ну что тут сказать - молодцы, действительно очень щедро.
Войдите, чтобы оставить комментарий.
« есть пара марок хорошего белого (одно из них, альбариньо, недорогое и классное, и его можно купить только в Mercadona), марки три хорошего красного»
- Алекс, если не сложно, можно пожалуйста чуть подробнее об этих винах. Или может есть ссылка где вы писали? Спасибо.
P.S. вообще интересно было почитать статью с советами по винам. Что есть из не хорошего в пределе досягаемости Барселоны за нормальные деньги.
- Алекс, если не сложно, можно пожалуйста чуть подробнее об этих винах. Или может есть ссылка где вы писали? Спасибо.
P.S. вообще интересно было почитать статью с советами по винам. Что есть из не хорошего в пределе досягаемости Барселоны за нормальные деньги.
Мне очень нравится испанский десерт - Flan de Huevo. Обожаю его с черным кофе на полдник. Конечно самый вкусный флан - домашний, но множество производителей десертов делают фабричные фланы, даже Nestle делает флан, причем довольно вкусный. Но я перепробовал все фланы, что продаются в супермаркетах и самым вкусным оказался флан из Меркадоны, продающийся паком по 9 штук.
Да и вообще продукты под их маркой - довольно высокого качества. Там например я беру порезанный молодой сыр из трех видов молока - коровьего, козьего и овечьего. На завтрак делаю средне-поджаренный тост из багета с оливковым маслом из пекарни Меркадоны, поливаю ещё немного оливковым маслом, сверху кладу хамон и ломтик этого сыра. Объедение!
Да и вообще продукты под их маркой - довольно высокого качества. Там например я беру порезанный молодой сыр из трех видов молока - коровьего, козьего и овечьего. На завтрак делаю средне-поджаренный тост из багета с оливковым маслом из пекарни Меркадоны, поливаю ещё немного оливковым маслом, сверху кладу хамон и ломтик этого сыра. Объедение!
Mercadona - чисто испанская сеть супермаркетов
Да, это не Дикси, в котором нам больше 10 лет з/п не повышали, а что такое премия мы вообще не знали.
Но есть и хорошие новости.
Россияне сегодня тратят на питание в среднем 39% от своих доходов. Это сопоставимо с расходами жителей африканских стран.
По расчетам финансовых аналитиков, на еду должно уходить не более четверти семейного бюджета, чтобы оставались средства на хозяйственные расходы, образование, досуг, наконец.
Для сравнения: расходы на питание в маленьком Люксембурге составляют около 8-9% от доходов семьи. Это самый низкий показатель в мире. В странах G7 доля расходов на продукты составляет 12-20%.
Высокие расходы на продукты, говорят эксперты, свидетельствуют о двух неприятных вещах: либо зарплаты у нас слишком низкие, либо цены на продукты слишком высокие. Похоже, в нашем случае верно и то и другое.
Россияне сегодня тратят на питание в среднем 39% от своих доходов. Это сопоставимо с расходами жителей африканских стран.
По расчетам финансовых аналитиков, на еду должно уходить не более четверти семейного бюджета, чтобы оставались средства на хозяйственные расходы, образование, досуг, наконец.
Для сравнения: расходы на питание в маленьком Люксембурге составляют около 8-9% от доходов семьи. Это самый низкий показатель в мире. В странах G7 доля расходов на продукты составляет 12-20%.
Высокие расходы на продукты, говорят эксперты, свидетельствуют о двух неприятных вещах: либо зарплаты у нас слишком низкие, либо цены на продукты слишком высокие. Похоже, в нашем случае верно и то и другое.
Вспомнилось, что в ОАЭ иногда раздают всем гражданам по нескольку тысяч долларов "для повышения уровня счастья".
в США тоже на днях, но только для военных. Чтобы в нужный момент не подвели с выборами и с войнами, начатыми сбодуна.
Mercadona - это единственная сеть супермаркетов где практически все сотрудники в любой момент могут сесть за кассу.
За каждый евро убиваются! Готовы пойти на что угодно, лишь бы отвлечь сотрудников от классовой борьбы!
Ну что тут сказать - молодцы, действительно очень щедро.
Смотрю сейчас аргентинский сериал "The Eternaut". Только прочитал у Алекса про "Меркадону", а туда как раз приехали главные герои. Вокруг, конечно, инопланетное нашествие. Посмотрим, какой там выбор.
Получается, что эта сеть присутствует и в ЛА.
Получается, что эта сеть присутствует и в ЛА.
Если что - действие Этернавта происходит в Аргентине 😄
менее четырех лет получают эквивалент двух месячных зарплат
Шучу.
Mercadona - чисто испанская сеть супермаркетов, самая крупная в стране: ее доля рынка составляет %27, и она значительно опережает другие крупные сети, такие как французский Carrefour и немецкий Lidl.
Ну я бы Вольмарт с Ашаном или Каррефуром сравнивал, но никак не с Меркадоной. Меркадона поменьше, и этим она прекрасна.
Вольмарт
Типа Волмарта.
Алекс, поделись плз списком вин в Меркадоне, которые ты считаешь годными.
У нас кстати строят новую Меркадону на Ла Манге, говорят будет самая большая в Испании. Почти готова уже, на 1 июня дата открытия. Так что нужно быть готовым 😄
У нас кстати строят новую Меркадону на Ла Манге, говорят будет самая большая в Испании. Почти готова уже, на 1 июня дата открытия. Так что нужно быть готовым 😄
Алекс, поделись плз списком вин в Меркадоне, которые ты считаешь годными.
Альбариньо, про которое пишет Алекс, там только одно - Pazo de Orantes. Стоит чуть меньше 6 евро.
А в немецкой "Rewe" вообще, "человеческие" кассы только по выходным. А так, автоматы. Ну, может, не везде.
только по выходным
А в немецкой "Rewe" вообще, "человеческие" кассы только по выходным. А так, автоматы. Ну, может, не везде.
Когда вообще не работают
Особенно активно не работают в субботу!
Особенно активно не работают в субботу!
А в немецкой "Rewe" вообще, "человеческие" кассы только по выходным.
Вчера узнала, что на многих заправках продаются цветы
Алекс, поделись плз списком вин в Меркадоне, которые ты считаешь годными.
"Леваки"
Mercadona решила распределить 780 миллионов евро среди более 112000 своих работников.
Вот уроды, а могли бы просто поставить KPI повыше сотрудникам, лишить премий за этих самых KPI недостижение, и порадовать акционеров дивидендами, чтобы те смогли обновить себе яхты.
это был безбашенный капитализм в стиле "дикий запад" и диккенсовской Aнглии -- все, как борцам с леваками нравится.
А чем там кончилось? Есть знатоки истории? Как там дальше было, с праваками?
А чем там кончилось? Есть знатоки истории? Как там дальше было, с праваками?
Типа семейное предприятие, как Ашан например.
это был безбашенный капитализм в стиле "дикий запад" и "диккенсовскaя Aнглия" -- все, как борцам с леваками нравится.
Да ладно, борьба за показатели для цели роста акций вполне присутствует и сейчас, даже скорее сейчас.
Да, там маркетолухи переодически переставляют часть продуктов, и потом приходится искать, куда они на этот раз засунули соевый соус, растертые помидоры, орехи и сливки, но такой дурдом, насколько я знаю, принят в большинстве супермаркетов.
В нашем ближайшем магазине например соль от меня регулярно прячут 😀
это такой маркетинговый трюк
это такой маркетинговый трюк: пока человек ищет что-то, то увеличивается вероятность, что он купит еще какие-то товары.
А по моему опыту - вполне. Зашли за молоком для кошки - на кассе 40 евро. И молоко забыли, конечно.
Рабочая схема. Иначе не использовали бы ее. Многие покупатели (например мои тесть и теща) покупают всегда одни и те же продукты и у них своя протоптанная дорожка, никуда не сворачивают. А тут раз - и нужно вдруг идти другими путями. А там столько соблазнов 😄
Стальные нервы, если только на 40 евро смогли закупиться 😄
Это разумная мера. Приходит человек и видит... пусть зубные пасты в разбросе от одного до трёх долларов. И купит ту, что дешевле. А если она ещё и понравится, то продажи сядут.
Скажем так - существует легенда, что он купит еще какие-то товары. По-моему, ничем не подтвержденная.
Рабочая схема. Иначе не использовали бы ее.
Ну я думаю ни мой ни ваш опыт не показателен по отдельности. Они пробуют это в некоторый магазинах длительное время в разном виде и только если в сумме результат лает ощутимый плюс - внедряют это повсеместно.
Ну я думаю ни мой ни ваш опыт не показателен по отдельности.
Они пробуют это в некоторый магазинах длительное время в разном виде и только если в сумме результат лает ощутимый плюс - внедряют это повсеместно.
Вообще-то, все филиалы располагаются в различных по размерам помещениях, и поэтому расположение стендов и товаров невозможно унифицировать. Вот так, наверно, и родилось извращение в моём Альди ((
Ну альди как и другие магазины развивается. Раньше был стандарт хх м2, теперь они когда новые магазины строят уже наверное их раза в два больше делают. И по ним равняются, что касается выкладки товара. Но там сложные правила, если магазин по площади меньше, все равно товар раскладывают по каким то общим гайдам. Например сейчас они перемещают овощной отдел сразу в зону после входа. Пару лет назад это было совсем по другому.
Зашли за молоком для кошки - на кассе 40 евро. И молоко забыли, конечно.
Вынужденный поиск, а тем более ненахождение нужного отрицательно влияют на количество товаров в моей тележке.
Если этот процент незначительный (зарплата большая, а цены низкие), то человек более склонен купить лишнюю фигню или другую марку товара взять.
Если же наоборот - с финансами туго - то он, конечно, лучше ничего не купит, чем потратится на ерунду.
(это не про вас ни в коем случае, я по себе сужу).
Также влияет количество свободного времени у посетителей. Я обычно бегом по выверенному маршруту пробегаюсь. Меня условно сковородками по акции с банным полотенцем не заманишь.
А кто-то чуть ли не гуляет по всем рядам.
Видимо супермаркеты сделали выводы, что свободных и обеспеченных людей у них больше, чем занятых и небогатых.
Поэтому добавляют им немного квестов, в надежде слегка увеличить средний чек.
И молоко забыли, конечно.
Ну альди как и другие магазины развивается. Раньше был стандарт хх м2, теперь они когда новые магазины строят уже наверное их раза в два больше делают. И по ним равняются, что касается выкладки товара.
товар раскладывают по каким то общим гайдам. Например сейчас они перемещают овощной отдел сразу в зону после входа. Пару лет назад это было совсем по другому.
В общем, жду следующей модернизации. Может, образумятся )
компания увеличила годовой отпуск для своих сотрудников с 30 до 37 дней, что означает дополнительную неделю
Алекс, если после ваших слов "Меркадона" не предоставит вам пожизненную 10% скидку и бесплатную индейку на каждое Рождество, я перестану туда ходить! Так им и скажите! )
я перестану туда ходить!
Алекс, если после ваших слов "Меркадона" не предоставит вам пожизненную 10% скидку и бесплатную индейку на каждое Рождество, я перестану туда ходить! Так им и скажите! )
и я!!!
пожизненную 10% скидку и бесплатную индейку на каждое Рождество
37 дней это календарные или рабочие дни? То есть, если человек работает 5 дней в неделю, это приблизительно 5 или 7 недель отпуска?
37 дней это календарные или рабочие дни?
Всегда считаются календарные.
"Всегда" в Испании? В штатах, например, практически всегда считают рабочее время, причем часто в часах, а не днях.
То есть брать надо неделями, а не отдельными днями?
Всегда радует когда компании органично сотрудничают со своими работниками - win-win. В штатах, Костко такие-же.
Однако непонятна общая трудовая стратегия Европы. С одной стороны уменьшение часов работы на человека, с другой стороны завывания что недостаточная рождаемость и некому работать. И соответственно наращивание трудовой иммиграции, со всеми вытекающими культурными, и не только, проблемами...
Всегда радует когда компании органично сотрудничают со своими работниками - win-win. В штатах, Костко такие-же.
Однако непонятна общая трудовая стратегия Европы. С одной стороны уменьшение часов работы на человека, с другой стороны завывания что недостаточная рождаемость и некому работать. И соответственно наращивание трудовой иммиграции, со всеми вытекающими культурными, и не только, проблемами...
Интересно, в Германии, например, всегда рабочие дни. 30 дней означает 6 недель отпуска.
Всегда считаются календарные.
В РФ та же компания считала календарные дни.
Или что работать будут по ночам.
С одной стороны уменьшение часов работы на человека, с другой стороны завывания что недостаточная рождаемость
Возможность работать меньшее количество часов повышает желание завести ещё детей.
EU Stat Fertility Statistics
Я работаю в Испании и у нас считаются рабочие дни отпуска.
В РФ та же компания
В РФ та же компания
Распределение осуществляется с помощью системы премий, связанных со стажем работы сотрудника
Но все-таки хорошо, что оттуда уволили по сокращению.
Двадцать окладов!
каких нафиг минимальных. своих!
Теги
Информация
Что ещё почитать
Чумовая пятница 2
27.10.2025
34
Что случилось осенью
19.01.2026
57
Кровельные физиотерапевты наземного ленина
20.02.2026
92
